【前言】
为使新一届学生会成员更加全面的了解药学院学生会，认识药学院学生会，明确自身职责，树立正确工作态度，传承药学院团学工作精神和特色，尽早地适应即将到来的团学工作环境，以最好的状态迎接接下来的任务和挑战。深入推进药学院第九届团委学生会干部干事骨干的培养工作，进一步促进药学院学生会干部干事队伍的建设，以和谐发展为统领，着眼于培养学生会干部干事的综合素质，调整好学生会干部干事的心态，从而进一步增强药学院学生会干部队伍的凝聚力、战斗力，培养后备人才，为日后药学院各项工作的成功开展奠定基础，特制定本团队建设方案。
【团队建设目的】
团队建设是一个有效的沟通过程，初期建设中我们意旨在于培养新一届学生会学生干部干事的上进心和积极的工作能力，并使其增强自信心，学会更好地与他人沟通并不断认识自我和开发自身的潜能，培养和加强干部干事的团队意识和分析解决问题的能力，同时加强第九届团委学生会团体的凝聚力和竞争力，为未来工作以及更深度的团队建设做铺垫。
【团队建设方式】
本次培团队建设主要以理论讲授和实践认知相结合（商务礼仪学习、户外素质拓展、office办公软件学习）的方式进行，用理论武装思想，结合实践，增强学生会干部干事的团队意识，提高干部干事的综合学习能力，并结合专业知识提高干部干事的软件学习应用能力，为以后的工作开展做好铺垫。
